手取り15万円に思うこと。
死ぬほど働いて薄給は辛い。 |
twitter界隈で手取り15万円のツイートがバズってるらしい。(゚∀゚)
私が昨日書いた還付金15万円の記事と比較してしまうと、ワイはとても恵まれてるんだなと実感した次第。色々とすいません。
セミリタイアしちゃって「バイト+不労所得」で手取り15万円ならアリだけど、フルタイムで働いてその手取りだと貯蓄はいつするんでしょう。
月に10万円は貯蓄しないと、お金なんて貯まらないよ?(実体験)
フルタイムで働いて手取り15万円は闇過ぎるので、さっさと退職するのをオススメします。
自分の時間を投げ捨てて、クソみたいな給料じゃやってられないでしょ?
私がフルタイムで手取り15万円の状況に置かれたら、さっさと退職して期間工に応募しますね。体力さえあればスキルは要りません。
肉体的にはキツイですが、基本は完全週休2日で休日出勤の際は休出手当も出ます。当たり前の事だけど、守れていないブラック企業も多いでしょう。
さらに、入社時に祝金が数十万、半年毎の契約更新のタイミングで数十万貰えるので、クソみたいな会社よりも待遇はグンと上なのは間違いないです。
大手企業だと若い頃は給料控えめでも年を取るに連れ増えますが、中小企業だとありえないので中小企業の人は期間工の方がはるかに良いと思います。
現状、手取り15万円で喘いでいる人たちは20代の若い方が多いと思うので、期間工を募集している大手メーカーも欲しい人材だと思いますよ。
互いにWin-Winな関係になれる事間違いなしです。
問題は期間工という職業の認知度が低い事でしょうかね。
私は仕事で死にかけていた当時、期間工という職業を知りませんでしたし。(;´∀`)
知ってたらさっさと期間工に応募したと思います。
私がたまに期間工の記事を書くのは、期間工の認知度を上げて、仕事で死にかけている人の救いの一手になるんじゃないかな?と思っているから。
私も期間工という職業が無かったら、IT職を辞めた時点で人生行き詰っていたと思ってますので。
期間工という楽勝で稼げる仕事を知っておけば、何かあった時の保険になると思います。 セーフティーネットな感じ?
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