応募から面接?まで効率的でした。
極端に効率重視で、逆に好印象でした。 |
先日にヤケクソになって申し込みした、ヤ○トのアルバイト面接に行ってきたよ。(゚∀゚)
アルバイトへの①応募、②面接日の決定、③実際の面接に至るまで実に効率的であった。
大量に人を雇う&人の出入りが激しいので、採用担当の人的負荷をガッツリ減らしてるんだと思われる。
応募者一人に対して、電話連絡やメール連絡してたら業務が回らないのでしょう。
私の場合、①応募はWEBの求人サイト(タウンワーク等)から行いました。電話申し込みも出来るっぽいけど、WEBでポチッと申し込みするのが便利かと。
②面接日の決定は、①応募の際に入力したメールアドレスにURLが送られて来ます。WEB上で都合の良い時間を選ぶ形になってます。実に効率的。
③実際の面接についても、担当者の話を応募者10人位でまとめて聞くだけです。持参した履歴書と希望の勤務時間・勤務日を紙に書いて提出するだけ・・・。
これって面接なのだろうか?(;´∀`)
後日、採用されない人のみに電話連絡が行くらしいです。電話が来なかった人は採用決定なので、自分が希望した日時・時間に出勤するだけ。
応募した人をほぼ採用する感じなのでしょうね。落ちる人は希望する時間の人員が埋まっていたか、ヤベエ奴と判断されたかのどちらかでしょう。
どちらにせよ採用される事を祈るのみですね。
ヤ○トのアルバイトは面接も簡単だし、働く日数・時間帯も自分で決めれる(紙に書いて出す)ので、実にセミリタイヤー向きな気がしてます。
残るは仕分け作業の肉体的な負荷がどの程度かですね。
若くて体力の有る人がヒィヒィ行ってる様だとセミリアイア時の有力なアルバイトにならないから。
できれば今回採用されて、セミリタイア時のアルバイトになるか検証したいぞ。(`・ω・´)
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