セミリタイア

セミリタイアよりミニリタイアのが良いかも。

ミニリタイア派に転向？

リタイア方針に迷う・・・。

当ブログはタイトルやアドレスにセミリタイアのフレーズを入れて営業しております。

こんな事をしておいてなんですが、セミリタイアよりもミニリタイアのが良い気がしています。(´・ω・`)

私が思うセミリタイアとミニリタイアの違いは前の記事に書きましたが、ミニリタイアのが良いんじゃないかと思うように・・・。

理由としては、労働から開放されず一定の時間を働く必要があるなら、時給が高くないと働く気が起きないよね？って事です。

セミリタイアはフルタイム労働をしない働き方、ミニリタイアは期間限定でフルタイム労働をする働き方と定義します。

1日4時間の仕事を1年間（セミリタイア）した場合と1日8時間の仕事を半年（ミニリタイア）した場合、年間の労働時間は同じですが年収はミニリタイアのが多いでしょう。

フルタイム労働の方が（何故か）時給が高いのが要因です。(ﾟ∀ﾟ)ﾅｾﾞﾀﾞ

同じ時間働くならお金を多く貰えた方が良いよね？
 
まだまだ、お金に目が眩んでいるのでミニリタイアを選択しそうです。

ミニリタイア生活を続けて完全リタイアを目指し、完全リタイアを達成したらセミリタイア的な生活をするのが合理的かな。

完全リタイアは幾ら必要なんでしょね？

今度考えてみます。

それでは。(ﾟ∀ﾟ)ﾉｼ